El Concejo debate la reforma de la Caja Municipal
El Concejo Municipal de Santa Fe debatirá este jueves el Mensaje 41/25, enviado por el Departamento Ejecutivo, que propone una actualización integral de la Ordenanza Nº 6.166, marco legal que regula el régimen previsional de la Municipalidad de Santa Fe, sus entes autárquicos y descentralizados, y otras 51 localidades adheridas al sistema.
La sesión está prevista para las 13 horas, con labor parlamentaria desde las 11, en lo que será la última reunión del actual cuerpo deliberativo antes del recambio de autoridades del próximo 9 de diciembre.
Según el mensaje del Ejecutivo, las modificaciones son “imprescindibles” para enfrentar la “situación económica y financiera apremiante” que atraviesa la Caja Municipal de Jubilaciones y Pensiones.
Entre enero y septiembre de 2025, el déficit acumulado alcanzó los $2.055.843.597,52. Tras aportes de la Municipalidad y otras jurisdicciones, el rojo se redujo a $952.604.226,41, pero sigue siendo considerado “insostenible” si no se introducen cambios estructurales.
La presidenta de la Caja, Valeria López Delzar, explicó que el objetivo central de la reforma es asegurar el “correcto funcionamiento” del organismo a largo plazo.
“El régimen debe adaptarse a la realidad actual, manteniendo los principios de la Seguridad Social y garantizando su sostenibilidad económica”, señala el texto oficial, que remarca la necesidad de preservar la cobertura por vejez, invalidez y muerte dentro de un sistema contributivo y solidario.
Los principales cambios propuestos
La iniciativa contempla una serie de ajustes normativos y operativos que abarcan aportes, sanciones, reglas previsionales especiales y criterios de acceso a pensiones. Entre los puntos centrales se destacan:
1. Aumento de aportes personales
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Se eleva el porcentaje del 13% al 16%.
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Se incorpora un aporte extraordinario del 2% por 24 meses para funcionarios y personal de gabinete.
2. Reglas para el cómputo privilegiado docente
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Se aclara el régimen que permite computar de forma diferencial la edad y los años de servicio de docentes y preceptores al frente de cursos en los liceos municipales.
3. Sanciones a municipios y comunas
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Se aplicarán sanciones a las jurisdicciones que no envíen en tiempo y forma las declaraciones juradas de sueldos exigidas por la norma.
4. Actualización del régimen de pensiones
Incluye:
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Nuevos criterios de acceso al beneficio.
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Determinación de porcentajes para cónyuges divorciados, separados o concubinos.
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Incorporación de hijos e hijas mayores de edad que continúan estudios terciarios o universitarios, extendiendo el beneficio hasta los 25 años.
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Clarificación del porcentaje del haber de pensión.
5. Precisión normativa
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Se ajusta la redacción de distintos artículos para evitar interpretaciones ambiguas y garantizar claridad en el acceso a los beneficios.
Una aprobación que se encamina
El proyecto ingresó al recinto la semana pasada y, según fuentes del Concejo, se encamina a obtener luz verde durante esta sesión, marcando el cierre legislativo del cuerpo saliente.
La reforma previsional será uno de los temas más relevantes del año para la administración local, en un contexto donde los municipios del país atraviesan crecientes dificultades para sostener sus cajas jubilatorias.
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